Snel antwoord op je vraag.

Ja. Volgens artikel 15 van de Arbowet moet iedere werkgever bedrijfshulpverlening regelen en één of meer werknemers aanwijzen als BHV'er. Ook als je maar een paar mensen in dienst hebt.

De wet noemt geen vast aantal. Je bepaalt het zelf op basis van je risico's, het aantal aanwezigen, je gebouw en je werktijden. Er moet ook bij ziekte, verlof en ploegendienst altijd een BHV'er aanwezig kunnen zijn. Ik denk graag met je mee.

Het certificaat dat je bij mij haalt is een jaar geldig. De wet schrijft geen vaste frequentie voor, maar wel dat je vaardigheden op peil blijven. Een jaarlijkse herhaling is daarvoor de norm.

Bij iemand die niet reageert en niet normaal ademt. Je belt 112, start met reanimeren en laat iemand de AED halen. Zodra de AED er is, zet je hem aan en volg je de gesproken instructies. Het apparaat bepaalt zelf of een schok nodig is.

Bij elke situatie waarin iemand direct gevaar loopt: bewusteloosheid, niet normaal ademen, ernstige bloedingen, brand of als je het zelf niet vertrouwt. Twijfel je? Bel. Je krijgt aan de telefoon meteen instructies.

Ja, dat heeft zelfs mijn voorkeur. In je eigen gebouw oefenen is herkenbaarder. Ik kom door heel Zuid-Nederland.

Zeker. In de trainingsagenda staan geplande trainingen waar je individueel bij kunt aansluiten.

Alle bedragen zijn exclusief btw. Reanimatie & AED kost € 60,- per persoon. Sluit je individueel aan bij een geplande BHV-training? Dan betaal je € 225 per losse les. Voor bedrijven maak ik een offerte op maat op basis van het aantal deelnemers en de locatie. In het eerste jaar na de lancering krijg je 10% korting.

Voor vrachtwagenchauffeurs kan BHV meetellen als nascholing voor Code 95. Neem contact op, dan vertel ik je precies hoe dat bij mij werkt.